【外国人政策】留学して帰国した人に対する国家戦略

   

日々の動画視聴から、おすすめを紹介し、

自分の感想を中心にまとめます。

今日は、pivot の

【【外国人政策、これが答えだ！】
　／技能実習生失踪の真実／親日国網を作って、日本語を世界言語化】

です。

Pivotは、経営、テクノロジー、マネー、政治などのテーマを中心に、

多くを学べるチャンネルです。

外国人政策に関する1時間超えの動画ですが、

内容がすばらしいと思うので、まとめてみました。

【動画の構成（個人的に作成）】

■特定技能と技能実習生

■技能実習制度の歴史

■外国人就労者の同化戦略＿帰国後

■外国人就労者の同化戦略＿日本の戦略

■日本就労経験者連携（JWEA）の戦略

■外国人労働者の同化をどうやって促すか

■なぜインド料理やネパール料理の店がたくさんあるのか

■移民政策の予算

■不法移民の取締りが進まない理由

■移民に対する各党の政策について

【学び＆参考になった点】

■特定技能と技能実習生

・技能実習生のうち、失踪者は3％と他国と比較すると低い

・失踪者が1万人もいる！と騒ぐダメなマスコミ

■技能実習制度の歴史

・2006年　実習企業は、全社保険に加入すること

・2010年　二国間取り決め

　　　　　受入講習（2か月間の衣食住、小遣い月5万円）

　　　　　帰国旅費の確保（帰国の費用を日本がもつ）

・2017年　外国人技能実習機構（OTIT）設立　600人規模

■外国人就労者の同化戦略＿帰国後

・帰国した人は、起業することが多い

・年20万人が来日して、年15万人が帰国している

■外国人就労者の同化戦略＿日本の戦略

・帰国後の起業や独立について、支援すればよい

・知日家や親日家エリート層の育成を国としてやっていけばよい

・カーコンビニクラブは、タイに現地学校を設立し、

　選別して日本で働けるようにしている

■日本就労経験者連携（JWEA）の戦略

・日本就労経験者連携（JWEA）を設立する

・各国に出先機関を設立する

　帰国者にも働いてもらう

・OTITの仕事を肩代わりしてもらう

　例えば、実習生との毎月の面談をリモートで行ってもらう

■外国人労働者の同化をどうやって促すか

・日本人の会社、親方で日本の社会・文化を学ばせる

■なぜインド料理やネパール料理の店がたくさんあるのか

・現地料理をつくる窯（タンドール）を設置すると、

　4人を雇えるようになる制度があるため（技能免許がでる）

・こんな制度誰が作ったの？

　

■移民政策の予算

・受入企業が積立をしておく

・社会保険協定を結ばない国に対して、

　帰国者の企業負担分を活用する

■不法移民の取締りが進まない理由

・人権団体が反対の声をあげるため

・左系の人たちがうるさいため

■移民に対する各党の政策について

・不法移民は絶対だめ

・違法就労者のことばかりの政策なので、当たり前のことだと思う

・国家機密情報法・反スパイ法など早くやってほしい

【私の感想】

・受入講習（2か月間の衣食住、小遣い月5万円）

　と、帰国旅費の確保（帰国の費用を日本がもつ）

　ってそんな面倒まで日本が見ているのですね、

　そりゃ人気になるとは思います

・OTITという組織についても初めて知りました

　JWEAなんて作らずとも、

　OTITの出先機関としてやればいいと思うのですが。

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