消費減税の邪魔をしてきた財務省エースがとばされた理由 ～内閣人事局～

日々、複数視聴した動画の中から、おすすめを紹介します。

今日は、高橋洋一チャンネル

【1564回　財務省ガクブルの異例人事！将来のエース候補がとばされた！】

の動画です。

消費減税に水面下で邪魔をしてきた

財務省のエース候補が人事で飛ばされたことについて

まとめておきます。

【目次】

■指定職給表（財務官僚の給与）

■朝日新聞（だけ）の記事

■財務官僚人事の解釈

■財務官僚の人事に影響を与えられた理由

【学び＆参考になった点】

■指定職棒給表（財務官僚の給与）

・１位（８号棒）　事務次官

・２位（７号棒）　財務官

・３位（６号棒）　主計局長

・４位（５号棒）　官房長、主税局長、理財局長、国際局長

・５位（４号棒）　関税局長

・３号棒以下は、多いの省略

■朝日新聞（だけ）の記事

・財務官僚のエース候補の一松旬氏が異動した

・主計局次長（２号棒）から東京税関長（３号棒）への異動となる

■財務官僚人事の解釈

・給与だけをみれば昇格となる（２号棒から３号棒へ）

・しかし、東京税関長は「あがり」のポストであり、その先の昇進は望めない

・引っ越しの必要もない

・東京税関長に異動し、復活した人は過去に一人だけしかいない

■財務官僚の人事に影響を与えられた理由

・一松氏は、国民会議のメンバーであり、高市政権の邪魔を続けてきた

・内閣人事局ができており、その引き金を高市内閣が引いたから

【私の感想】

・一松旬氏に対し、高橋氏は「人生は、官僚だけが全てではないからね」

　と声をかけていましたね、私もその素晴らしい能力を財務省益だけでなく、

　もっと広い世界で活用していただきたいと思います

・安倍元総理によって、内閣人事局が2014年に設置されましたが、

　今まで活用されてきませんでした。

　しかし、ついに活用したのが、高市総理だったというのは感慨深いです

・内閣人事局の設置目的は、

　各省庁が個別に握っていた幹部職員の人事権を

　内閣が一元的に管理し、国益を優先する体制を作るため

　日本に必要な機能だと思います

ありがとうございます。

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公平のための改革が新たな不公平を生む ～後期高齢者医療制度～

日々の動画視聴から、おすすめを紹介します

今日は、大河内薫 の

【NISAがますます強くなる理由 〜資産を捕捉して社保をかける流れ〜】

です。

金融所得が社会保険料に反映されるようになると、

NISA口座の優位性がどんどんあがります、

という内容をまとめておきます。

個人的には、制度の公平とは何か、

いろいろ考える視点があり、面白いと思いました。

【目次】

■確定情報

■国への疑問点

■公平のための改革が新たな不公平を生む①公務員／会社員は除く？

■公平のための改革が新たな不公平を生む②不動産取得？

【学び＆参考になった点】

■確定情報

・５月２９日、健康保険法の改正法が可決された

・後期高齢者医療制度（７５歳以上）にて、

　金融所得を社会保険料（医療窓口負担含む）に反映させようということ

・ちなみに、実施タイミングは４～５年後と曖昧

■国への疑問点

・情報収集は国であれば、マイナンバー情報から吸い上げることが可能

・しかし、民間（特に証券会社）にやらせようとしている

・作業を国がやらずに民間にやらせておいて、コストも民間に負担させる

■公平のための改革が新たな不公平を生む①公務員／会社員は除く？

・本件は、金融取得の多くを高齢者が得ているのに、

　医療窓口負担が１割なのは、現役世代が可哀そうだということだったはずで、

　それを解消していくのは、良い流れ

・しかし、「公務員／会社員はいったん保留」という表記が新たな疑問を生む

　高齢者で金融取得が多い人でも、上記の人たちは１割負担でいいということになると、

　新たな不公平が生まれると思う

■公平のための改革が新たな不公平を生む②不動産取得？

・本件は、金融取得だけに焦点を当てているが、

　医療窓口負担が１割だが、不動産取得を多く得ているシニアも多いだろう

・これらの取得を補足しない理由は不明であり、不公平だと思う

【私の感想】

・情報取得を民間にさせてコストを払わないとすると、

　民間との貸し借りができてしまい、癒着が生まれると思います

・ピケティ氏の「r > g」より、

　金持ちになると金融リターンが労働所得よりも大きくなるので、

　大金持ちが応能負担することには、賛成です

・しかし、職種や所得種類によって、差別をすることには反対です

　日本は、例外や特例が多すぎて制度を複雑にするクセがあるので、

　そういう余計なことに大反対です

・税金や社保料の無駄の改革をすることによって、

　生まれる埋蔵金が多くあると思うのですが、

　そこには、メスをいれないのですね、、、

ありがとうございます。

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立花孝志がこう留されてはや半年 ～検察の権力が強大な理由～

日々の動画視聴から、おすすめを紹介します。

今日は、ホリエモンチャンネル　より、

【立花孝志はまだ出れない？不祥事が相次ぐ検察組織…なぜここまで検察の権力は大きいのか？】

という動画です。

ホリエモンが検察がなぜ強大な権力を持ち続けているのかを

解説する動画です、

消化不良ぎみですが、記録しておきます。

【動画の構成（個人的に作成）】

■検察のキャリア

■戦前の検察

■権力の源泉

■検察の酷い話

【学び＆参考になった点】

■検察のキャリア

・検察は、法務省の中にあり、行政機関である

・他の省では、キャリア組は一流とされるが、

　法務省では、キャリア組は二流とされる。一流は、検察官となる

・検察官の天下り先は、公証人役場

　仕事は、印紙を貼るだけなのに、年収は数千万円が約束されている

■戦前の検察

・戦前は、大審院の中にあり、司法機関だった

・だから、裁判所と検察の人事交流「判検交流」がなされている

・結果、裁判官は検察のことを信用している（逆もしかり）

■権力の源泉

・起訴便宜主義

　犯罪の証拠がそろっていても、検察官の判断で不起訴にできるしくみ

　起訴（裁判）をするか否かを判断するのは、検察官

・独自捜査権

　自ら行う捜査権限がある

■検察の酷い話

・プレサンスコーポレーション事件

・郵便不正事件

・司法取引

　例えば、ライブドア事件、日産カルロスゴーン事件

・文化は、なかなか変わらない

　例えば、フジテレビ。

【私の感想】

・立花孝志氏がこう留されて、はや半年なのですね、

　検察組織の闇を改善できなれば、日本は真の法治国家とはいえないと思います

・自分は、田村耕太郎氏の「制度を変えれば、文化は後からついてくる」

　を想起しました

・役人の天下りは酷いですね、日本の将来のためにも撤廃したいです

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