自民党の老獪な戦法 ～日本最大のポンジスキーム政党～

日々の動画視聴から、おすすめを紹介し、

自分の感想を中心にまとめます。

今日は、中田敦彦のYou Tube大学

【【玉木雄一郎】国民民主はなぜ動かなかったのか？在野交渉型の苦悩】

の動画です。

約束を自民党に破られた玉木氏に対し、

自民党とはどんな党なのかを解説した中田氏が

非常に面白かったので、まとめておきます。、

【動画の構成（個人的に作成）】

■連立に入らなかった理由

■自民党の約束不履行

■国民民主の期待と不安

■支持母体の「連合」

■自民党の老獪な戦法

【学び＆参考になった点】

■連立に入らなかった理由

・たまきチャンネルでは、次の３点を理由としていた

　①政策本位、対立よりも解決

　　連立はもともと考えていなかった

　②信頼構築が、連立入りよりも先

　　約束したことが、守られていない

　③まだ小さい政党だから

・①と②で矛盾しているのではないか

　つまり、②が①を全否定しているように見える

■自民党の約束不履行

・政党間の約束不履行に対して、罰則はない（憲法５１条より）

・自民党は、「遅延の果ての１０％履行」をしてきた

　日本最大のポンジスキーム政党だと思う

・約束不履行の歴史

　2012年　自民が民主と約束した「議員定数削減」

　2024年　自民が維新と合意文書まで作った「旧文通費改革」

　2025年　自民が国民と約束をした「トリガー条項解除」「三党合意」

■国民民主の期待と不安

・国民民主は、キャスティングボード戦略のままでよいのか、

　最大野党になり政権交代戦略にするのか

　を考える最終段階にある

・有権者は、国民民主のスピード感に期待していたはず

　ハンバーグ（１０３万円の壁）を期待していたのに、

　人参のグラッセ（ガソリン暫定税率）が届いたという状況

　（期待していたよりも、すごく時間がかかってしまう）

・有権者は、玉木氏を政治家として延命させたいのではなく、

　プロジェクトチームのリーダーとして応援していたはず

■支持母体の「連合」

・連合は、労働者の団体なのだから、労働者のためになる組織であるべき

・連合の芳野会長に対して、連合の変化を次のように促している

　「組合の立場が、組合員の利益に直結するように変化すべき」

　「連合という組織の利益と、組合員の利益がずれていないか」

■自民党の老獪な戦法

①骨抜き（遅延の果ての１０％履行）

　野党が発した人気のある政策を長期検討して10％だけ履行すること

　先払いで、野党から賛成を得ることができる

②すげ替え

　厳しい状況になったら、総裁選をしてトップの顔をすげ替えること

　国民のガス抜きをして、それまでとは逆の政策を打ち出せるようにすること

③丸パクリ

　野党で人気ある政策をパクることで、野党の人気を希薄化すること

・結果として、野党は、「言い始めたのは自分たちです」としか言えなくなる

【私の感想】

・国民民主が自民との連立を組まない理由について、

　①と②の矛盾を適格に言語化してくれていて感動ものです

・スピード感を期待していた有権者は、

　日本の政治は時間がかかるし、遅いんだということを痛感すべきでしょう

・まだまだ大きくないので時間はかかるが、

　よい政策を前に進めてくれる政党だし、

　短期戦略と長期戦略の違いを矛盾だと騒がず応援したいです

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