ホワイトカラー消滅【フェルミ漫画大学】

日々、複数視聴した動画の中から、おすすめを紹介します。

今日は、フェルミ漫画大学　チャンネル

【ホワイトカラー消滅　私たちは働き方をどう変えるべきか】

の動画です。

本チャンネルは、本を漫画を使って解説・紹介する動画です。

本動画では、IGPIグループ会長の冨山和彦氏の新著を

紹介しています。

人余りの時代と人不足の時代の失業について

捉え方を新たにすべきと理解できたので

記録しておきます。

【トピックス】

■2040年に1100万人の人手需給ギャップが生じる

■ホワイトカラーの残り2割とは

■現場仕事の賃金が高くなっていく

■ホワイトカラーの人は、現場仕事への転換を考えなければならない

■現場仕事へのヒント①東京から地方へ

■現場仕事へのヒント②グローバルな大企業から地方の中小企業へ

■日本政府は、生産性の低い企業が潰れるのを黙って見過ごすべき

【私にっての学び】

■2040年に1100万人の人手需給ギャップが生じる

・人手需給ギャップとは、人余りと人出不足の両方のこと

・「人余り」とは、ホワイトカラー仕事のことで、AIにより8割なくなる

・「人出不足」とは、現場仕事（エッセンシャルワーク）のこと

■ホワイトカラーの残り2割とは

・優秀な経営者

　企業数が多すぎるため、優秀でない経営者がいなくなる

・クリエイター

　AIとは異なる創造性を発揮できる人は必要とされる

■現場仕事の賃金が高くなっていく

・具体的には、農業、介護、保育など

■ホワイトカラーの人は、現場仕事への転換を考えなければならない

・今の状況は、明治時代の武士階級に似ている

　当時、武士階級の仕事は減り、給料も減っていったため、

　武士は、商人になったり、軍人になったりしていった

■現場仕事へのヒント①東京から地方へ

・地方での求人倍率は上昇している

・地方での生活費は東京よりも安いため、生活水準が安定している

■現場仕事へのヒント②グローバルな大企業から地方の中小企業へ

・日本のGDPの7割は、中小企業である

・中小企業は、生産性がまだ高くないが、

　AI活動により生産性アップの伸びしろが大きい

■日本政府は、生産性の低い企業が潰れるのを黙って見過ごすべき

・2024年の倒産件数は、1万件と2013年以来の多さ…これは良い兆し

・生産性の低い企業から生産性の高い企業に労働者が移動するから

・これまで、とにかく倒産数を増やさなかった理由は、人余りの時代だったから

・今は、人不足の時代になったため、倒産したら別の会社に転職すればよい

【私の感想】

・良書を完結に要約・紹介してもらえる動画であり、

　心から感謝しています

・かつて人余りの時代では、失業率を上げないために

　企業の倒産を増やさない方針でした。

　今は、人不足の時代になり、倒産しても転職できるため

　倒産しても失業率が上がらなくなりつつあります。

・勘違いしたくないのは、安易な地方創生です、

　大事なことは、生産性の高い企業、変革する企業を支援することだと思います

・単純に、会社数が1/2になれば、

　社会や仕事の変革は進むし、年功で膨れた人件費が減り

　日本の将来にとってよいことだと思います

・しかし、経営者の支持基盤である自民党は、

　企業数減は票田減となるため、このような方向には進まないでしょう

・石破政権が進めようとしている安易な地方創生は、

　今まで以上にゾンビ企業の増加を招かないかと懸念します

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