連合組合員調査 ～組合とは、組織存続のためにあるのか、組合員のためにあるのか～

日々の動画視聴から、おすすめを紹介し、

自分の感想を中心にまとめます。

今日は、たまきチャンネル　より

【【連合組合員調査（速報）】 支持基盤に異変あり！】

という動画を参考にします。

会社の労働組合の活動衰退が甚だしいと思いますが、

自らの支持基盤に対して、

変革を求める内容で正しいと思いますので、

まとめておきます。

【目次】

■調査とは

■連合とは

■アンケート結果

■変革提言

【学び＆参考になった点】

■調査とは

・連合の組合員（5.5万人）に対する

　2026年衆議院選挙を巡るアンケート

・３つの調査をした

　①政党支持（どの政党を支持しているのか）

　②小選挙区

　③比例選挙区

■連合とは

・労働組合の集合体であり、大元締めであり、

　連合の下部組織として、産業別動労組合、単位労働組合などがある

・例えば、

　地方自治体職員が加入している自治労

　車関係の会社の労働組合は、自動車総連

　スーパーやレストランの労働組合は、UAゼンセン

■アンケート結果

・中道に対する拒絶が非常に強い

・連合は、「反自民、非共産」だったのに、

　本アンケートでは、自民が一番人気になってしまった

・連合本部や、地方連合会の会長や役員とだけ話していると、

　組合員の本当のニーズをくみ取れていない可能性がある

■変革提言

・B to C 化

　今までは、政党と組合員の間にたくさんの団体を経由しており、

　B to B to C だった。

　今までは、党は団体組織を重視してきて、組合員を軽視していた

・サブスク化

　組合費が毎月かかることに対する対価性が敏感になってきた

【私の感想】

・転職できない時代は、自分の会社がよくなるために労組が必要だったと思います

　今は、転職すればよく、労組を通して変化させる時代ではないのかも

　つまり、変化できない会社は、変化する社員から選択されなくなります

・玉木氏はそれに気づいており、

　連合幹部、組合幹部に対し変革を求めているのだと思います

・連合や労組が、組織存続のためではなく、

　組合員のために活動するようになれるのかが注目です

ありがとうございます。

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