2025-10-09

新総裁の人事 ~宮沢税調会長が退任へ~

 

日々、複数視聴した動画の中から、おすすめを紹介します。

今日は、高橋洋一チャンネル

【1367回 ラスボス退任で財務省涙目!いきなり面白い展開に】

の動画です。



元財務官僚の高橋氏は、政治や官僚の内情を踏まえた意見が多く、

毎回勉強させてもらっています。


高市総裁による自民党人事が決まってきて、

人事を理解すれば今後の政策がわかるという話です。

周辺の動画の含めて、内容まとめておきます。




【動画の構成(個人的に作成)】


■党四役の人事
■政調会長と税のラスボス
■財務省が涙目の人事
■今後の予想(短期)
■今後の予想(中期)
■今後の予想(長期)
■高市氏のワークライフバランス発言について
■周辺の人事



【学び&参考になった点】


■党四役の人事

幹事長(鈴木俊一…麻生氏の義理の弟)
 実質的な党内トップのまとめ役だが、政策には、あまり関係ない
 選挙の資金関係、野党や官僚との調整などがメイン
政調会長(コバホーク)
 政策に非常に深く関わるため、改革志向が同じがよい
総務会長(有村治子…麻生派)
選挙対策委員長(古谷圭司…高市氏の推薦人代表)




■政調会長と税のラスボス

政調会長の下に、税調(税制調査会)がある
・税制を扱うため、財務省出身者が多い
・財務省系の色が濃く、年次が通例のため、
 宮沢洋一を一番手(会長)に、二番手後藤、三番手コバホーク だった
・しかし、高市人事でコバホークを会長よりも上の政調会長にしたことで、
 宮沢税調会長が退任を決意した
・税制を複雑かつ不透明かつ国民搾取のままにしておこうとした
 ラスボスが退任となったので、税制改革が進むことになる


■財務省が涙目の人事

・かつて高市氏が政調会長だった時、
 税調会長(宮沢)を変えたいと言ったが、
 岸田総裁がダメといった
・財務省としては、年次がひっくり返るという衝撃


■今後の予想(短期)

ガソリン減税(暫定税率の廃止)の実現がなされる
 これは簡易な改正である
・上記減税により、税収が減るため、反対する知事が多かったので、
 地方交付金を手当することで、黙らせる


■今後の予想(中期)

年収の壁に着手する
・税調が高市・コバホークで仕切れれば、玉木氏の力は必要ないだろう
 ※税調会長は、西田氏を想定


■今後の予想(長期)

消費税減税は時間がかかるが、旗は降ろしていないから可能性は残る


■高市氏のワークライフバランス発言について

・政治家は、労働基準法の適用除外のため、
 そもそもWLBとは無縁で仕事をしているはず
※国家公務員も適用除外である


■周辺の人事

・林芳正氏は、高市内閣から出るだろう。
 「キシバ政権」にて官房長官をしており、
 親中でありアメリカからにらまれているだろうから
・茂木敏光氏は、外務大臣として起用か
・小泉進次郎氏は、政策能力がまだ低く、
 若く成長段階なので、農水大臣を継続するのではないか



【私の感想】


・麻生派と茂木派を多用し、林氏を外したことで、
 高市氏の考える政策実現がぐっと進んでいくように思います
 エネルギー問題や外国人問題が前進してほしいです

・エネルギーも外国人問題も、日本の制度の穴が大きいために
 生じていると思うので、穴の修正を急いでほしいです
 今回の人事では、それらの邪魔をする人たちが外れたと思っています



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2025-10-08

最低賃金の2つの考え方 ~社会保障と経済合理性~

  

日々、複数視聴した動画の中から、おすすめを紹介します。

今日は、竹中平蔵の平ちゃんねる より

【最低賃金1000円超の落とし穴 『まず賃上げ』では国民は救われない】

の動画です。



最低賃金の考え方について、

2つの側面があるという解説が

視野を広げてくれたので、記録しておきます。




【動画の構成(個人的に作成)】


■本来の最低賃金
■混同されている最低賃金
■社会保障政策からみた最低賃金
■経済合理性からみた最低賃金
■最低賃金と政府介入
■海外の例(シンガポール)



【学び&参考になった点】


■本来の最低賃金

社会保障政策の観点から、
 生活レベルを維持するために、定めるもの
 (厚労省主導)


■混同されている最低賃金

・経済合理性の観点から、
 企業の新陳代謝を促したり、
 賃金とインフレの好循環を促進するもの
 (最低賃金を経産省が補助金にて支援)
・石破政権では、物価上昇を上回る賃金上昇を要請してしまった


■社会保障政策からみた最低賃金

・最低限の生活をするために必要な最低賃金
・厚生労働省が主導すればよい


■経済合理性からみた最低賃金

・企業の新陳代謝のための最低(推奨)賃金
・これを満たせない企業は、退場してもらう目安となる
・経済産業省が主導すればよい


■最低賃金と政府介入

社会保障の観点では、
 従事者の購買力がインフレに負けないよう、政府による要請は必要
経済合理性の観点では、
 賃金は企業活動の結果であり、政府による要請は違和感


■海外の例(シンガポール)

・過去、産業構造を大きく変えるために、賃金を上げた
・その結果、生産性が向上した




【私の感想】


・日本には、生産性の低い民間企業が多すぎると思うので、
 代謝を促した方が良いと思います。
 そのための最低賃金の上昇に賛成です

・一方で、病院を始めとした社会保障系の複数の業界にも、
 非効率なプロセスや常識が多くあると思っています。
 生産性改善や改善ができない組織は淘汰されるべきです
 社会保障費の節約のためにも

・たいていの病気であれば、
 オンライン診断でどの薬を処方すべきか判別できるだろう
 なんなら、リアル医師でなくてもAI医師に代替してほしいし

・体調の悪い人が薬の処方のためだけに薬局に出向かなければいけない
 仕組みにも大きな改善余地があると思っています



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2025-10-07

総理の仕事の半分以上は、外交 ~ヤルタ会談を振り返る~


日々の動画視聴から、おすすめを紹介し、

自分の感想を中心にまとめます。


今日は、たまきチャンネル より

【米中露による【ヤルタ2.0】大国による世界分割を世界が懸念】

という動画を参考にします。



国民民主党の 玉木雄一郎が

政治・経済のことを解説します。


第二次世界大戦の終戦半年前に行われたヤルタ会談の解説と、

今の情勢、そして、総理による外交の重要性について

解説してくれています。

非常にわかりやすい解説なので、まとめておきます。




【動画の構成(個人的に作成)】



■ヤルタ会談とは
■会談内容①ドイツの分割統治
■会談内容②国際連合の設立
■会談内容③ソビエトの対日参戦
■21世紀のヤルタ会談
■日本への影響



【学び&参考になった点】


■ヤルタ会談とは

1945年2月、クリミア半島のヤルタにて実施
・大国である3か国での会談
  アメリカ:ルーズベルト大統領
  イギリス:チャーチル首相
  ソビエト:スターリン
・第二次世界大戦の終戦後の世界秩序を話し合っていた


■会談内容①ドイツの分割統治

・ドイツを東西に分けて、アメリカとソビエトで統治しようということ


■会談内容②国際連合の設立

・フランス、中国を入れて5か国で常任理事国となろうということ


■会談内容③ソビエトの対日参戦

・日ソ不可侵条約を破り、日本への攻撃を始めること
※日ソ不可侵条約は、互いに中立であることを約束し、1941年に締結


■21世紀のヤルタ会談

・バイデン大統領から一転、トランプ大統領になり、
 中国とロシアとの駆け引きが必要になっている
・そのため、新たな秩序を形成しようとしている可能性も考えられる


■日本への影響

自分の国は、自分で守るのが当然であり、
 アメリカが日本の代わりに命を懸けて戦ってくる約束はしていない
日本の防衛力を強化しなければ、アメリカも防衛協力してくれない
・アメリカが、NATOに防衛費をGDP比5%にするよう要求し合意した
・アメリカが、日本に同水準を要求すれば、防衛費は、
 8兆円(GDP比2%)(2025年の)から、
 20兆円弱(GDP比5%)が必要になるということ



【私の考察・感想】


・ヤルタ会談の開催時期とその内容を知ることによって、
 その会談の重要性を実感できました

・自国を守るためには、
 しっかりとした防衛力を持ちながらも外国と良き関係を築くこと
 そのためにも、高い経済力が必要です
 理想論だけでは外国は協力してくれませんからね

・ロシア(ソビエト)が、約束を破る国であることは
 歴史が証明しています
 第二次世界大戦の末期に、なぜソビエトは参戦したのでしょうか
 参戦しなくても、終戦の結果はかわらないはずなのに
 勝ち馬に乗ろうとしていたのでしょうか
 とても卑怯な国(政治のトップ)だと思います

・総理の仕事について、「半分以上は外交」だという玉木氏、
 石破総理は、外交から逃げまくっていましたね
 高市氏には、期待しています
 石破氏の負の遺産がたくさん残っていると思いますが



ありがとうございます

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