産学官のつながりが国の競争力を高める ～小国スイスの生存戦略～

日々の動画視聴から、おすすめを紹介し、

自分の感想を中心にまとめます。

今日は、pivot の

【【小国スイスの生存戦略】なぜスイスは最強のイノベーション大国なのか？15歳で人生を決める驚きの職業訓練制度／大学・政府・企業の完璧な連携モデル】

です。

人口900万人のスイスの強さを探る取材動画です。

日本と似ている点や、違う点などが

考えるヒントになると思ったので、記録しておきます。

【目次】

■スイスの強さの秘訣

■職業訓練学校

■職業訓練教育と普通教育（ギムナジウム）

■日本とスイス

【学び＆参考になった点】

■スイスの強さの秘訣

・産官学のつながりが強いこと

・例えば、産官学をつなげる「イノスイス」

　産業（企業）と学業（大学）をつなげて、イノベーションを加速させる組織

・国が作る規制はできるだけ少なくすることで、イノベーションを加速する　

■職業訓練学校

・15歳から19歳まで、2～4年間通う

・15歳で、250もある職業から選択する

・学校と企業の両方に通う（1日ごととか、1週間ごととか多様）

・理論と実践の融合

■職業訓練教育と普通教育（ギムナジウム）

・武田の工場で訓練を受ける男性の話

　始めはジムトレーナーを志向し実際にやってみたら、違うと感じた。

　そこで出会ったのが、化学（武田ヌシャテル工場）であり、今働いている。

・ギムナジウムにいった友人もいる（職業を決めずに勉強を続けることにした）

■日本とスイス

・PISAでは、

　日本がスイスに、3分野全てにおいて勝っている

・IMD世界競争力では、

　スイス  3位　政府効率性やインフラの分野でトップクラス

　日本　30位　インフラ分野が16位と高く評価された

・スイスは、EUに非加盟

・スイスは、生活費は高いが、大学授業料は安いし、入試がない

【私の感想】

・EU非加盟を維持するためには、強い覚悟が必要だと感じます。

　周辺国は、中くらいの国同士で集まってEUという徒党を組みましたが、

　スイスは、覚悟を持って、自国民がしっかり考えていると思います

・職業訓練学校について、

　職業を実体験して、適性を自分で判断することは大事だと思う

　他人ではなく自分が感じることが大事。

　合わなければ転職すればいいですから

・日本は、転職がもっと当たり前になれば、もっといい国になると思います

　企業も、いいかげん４大卒をエントリー条件にするのをやめたらと思っています

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